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L’Inde, un pays pas comme les autres : une grande richesse culturelle avec une modernité controversée

février 16 @ 9 h 00 min - 17 h 30 min

€20 à €50

Une conférence interactive organisée par Nagapraveen Jayaprakash et Mithun Mridha

L’inde est un pays pas comme les autres : authenticité, paradoxes, dépaysement continue avec une normalité inversée. Il existe une expression qui revient toujours lorsqu’on évoque l’Inde et la culture indienne, « l’unité dans la diversité ». Et sans doute est-ce ce qui caractérise en effet le mieux ce pays et ce qui fascine tant les occidentaux et les Français notamment. Mais de quelle diversité parle-t-on ? De la diversité culturelle qui recouvre les langues (22 officielles et quelque 1650 langues maternelles) ? Diversité religieuse (l’hindouisme, l’islam, le christianisme, le sikhisme, le jaïnisme, le zoroastrisme, le bouddhisme) ? Diversité artistique (divers styles de danse, de musique, de théâtre), culinaire, vestimentaire et la liste est longue. Voulez-vous découvrir plus ?

Objectif de la journée :

Une journée de formation sur l’Inde consacrée aux interculturalistes passionnés de l’Inde

* Découverte de l’Inde est un voyage à l’intérieur de soi-même

* Établir un lien de confiance avec vos collaborateurs indiens

* Gérer les paradoxes de la modernité indienne

* Réaliser le potentiel que l’Inde offre en termes des affaires, d’innovation “Jugaad”, de la diversité culturelle et de bien-être

Programme :

9H00 : Accueil

9H20 : Mot de SIETAR-France

9H30 : Inde, un géant économique en plein essor

  • Connaître ses valeurs – la démocratie (avant tout), la laïcité et la diversité
  • Contextes actuels politique, religieux, social et économique de l’Inde
  • Mesurer l’impact de ces contextes sur les comportements : poids de la hiérarchie, valeurs relationnelles, etc.
  • La question des castes/hiérarchie, et sa pertinence pour les occidentaux dans le travail

11H00 : Pause

11H15 : ” La connaissance, une richesse éternelle ” : principe de base de la société́ indienne

  • Système éducatif indien : ses principes, ses défauts et ses réussites
  • L’influence de la religion sur le comportement des Indiens au travail
  • Qu’est-ce que ça signifie d’appartenir à la classe moyenne indienne ?

12H00 : Débat interactif avec les participants : Les paradoxes de la culture indienne

12H30 : Pause Déjeuner

14H00 : Quiz sur l’Inde

14H30 : Les défis opérationnels

  • Transfert de connaissance : comment transférer les projets en Inde ?
  • Trouver des solutions efficaces aux défis RH classiques (Turn-over important, rémunération croissante,…)
  • Identifier les points de vigilance spécifiques dans le travail avec les Indiens
  • Améliorer les opérations existantes et générer davantage de croissance

15H00 : Bâtir une confiance virtuelle entre les équipes par une communication efficace

  • Mieux connaître vos collègues indiens : leurs compétences et leurs attentes du projet
  • Maitriser les stratégies de communication pour éviter les « oui » qui n’en sont pas
  • Connaitre les normes de communication écrites et orales avec les indiens
  • Se sensibiliser sur les détails du savoir-être et du savoir-faire du management en Inde
  • Les techniques indiennes de négociation, le sens du contrat
  • Les relations avec un client/fournisseur/partenaire indien
  • Comprendre le modèle de leadership en Inde et former les futurs leaders

15H45 : Pause

16H00 : Utiliser les différences culturelles comme une source d’avantage compétitif

  • Formaliser les savoirs et les bonnes pratiques acquis
  • Identifier les enjeux personnels et professionnels
  • Découvrir l’innovation à l’indienne : l’innovation “Jugaad” (comment faire plus avec moins)
  • Saisir les opportunités qu’un partenariat stratégique peut offrir

16H30 : Débat interactif avec les participants : l‘éthique et la philosophie du management indien

17H15 : Conclusion et clôture

Titulaire d’un doctorat en informatique d’INP Grenoble, Nagapraveen Jayaprakash a un parcours exceptionnel au sein des leaders mondiaux du conseil et des services informatiques (Accenture, Capgemini, TCS). Son parcours lui a permis de répondre à l’ensemble des problématiques liées aux activités d’externalisation des services informatiques ainsi qu’à l’implantation des sociétés étrangers en Inde.

Nagapraveen est également très impliqué dans les réseaux/associations franco-indiennes. Il organise régulièrement des rencontres d’affaires pour faciliter le partage d’expériences.

 

 

Mithun Mridha est un gestionnaire de portefeuille de projets, formateur interculturel et Leadership Speaker, basée à Paris. Il aide les cadres supérieurs à favoriser l’alignement stratégique, à améliorer la performance des projets et à former les futurs Leaders. Il a mené des collaborations réussies avec des entreprises multinationales dans plusieurs pays et est également professeur invité en commerce international et en gestion de projet dans les écoles suivantes : Université Paris Dauphine, l’ESSCA Angers, l’EM Normandie et le FU Berlin.

Détails

Date :
février 16
Heure :
9 h 00 min - 17 h 30 min
Prix :
€20 à €50

Lieu

Fonds pour Les Femmes en Méditerranée, 23 rue de l’Hirondelle
Paris, 75006 France + Google Map

Tickets

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