Date/Horaire
15/10/2025
18 h 00 - 19 h 30 Europe/Paris
L’humour à la française est souvent teinté d’ironie, de jeux de mots et de « vannes » : ces petites piques lancées avec esprit. Taquiner ou corriger quelqu’un, c’est une preuve d’affection. Pour beaucoup de Français, plaisanter est une manière de créer du lien. Mais cette forme d’humour n’est certainement pas universelle. Les étrangers francophones en paient souvent le prix.
Dans notre prochaine rencontre je vous propose de discuter de cette spécificité de la culture française qui peut être si mal comprise par les étrangers. Ce sera un moment aussi pour vous présenter mon ouvrage qui a atteint en 2024 sa neuvième édition actualisée, Le management Interculturel : Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes, 9ème édition – Gereso -ISBN : 979-10-397-0580-6
Dr. Virginia DRUMMOND est une consultante, formatrice et professeur franco-brésilienne spécialisée en management interculturel. Son parcours académique a débuté à l’Université fédérale de l’État de Minas Gerais, au Brésil. Elle s’est également distinguée en obtenant deux masters : l’un en géopolitique de l’Université Gustave Eiffel et l’autre en management de l’Université de Paris, PSL – Dauphine, complété par un doctorat en management de la même institution, axé sur le rôle de l’Université d’entreprise dans l’intégration culturelle post-fusion.
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le coaching et le conseil interculturels et dans le domaine de l’enseignement supérieur, Virginia a été le fer de lance d’un programme d’intégration culturelle sur mesure pour les expatriés italiens, issu de ses recherches habiles sur les dynamiques culturelles au sein de FIAT. Cela lui a valu d’être reconnue comme une formatrice et une conférencière recherchée, couvrant des institutions telles que BUPT (Beijing University of Post and Telecommunications) et ENCU en Chine.
Elle est auteur d’un un best-seller du management interculturel, diffusé dans les pays francophones, réédité à neuf reprises. Virginia a aussi obtenu le prix de l’apprentissage mixte le plus innovant en entreprise décerné par le Club Med (2013) et Saint Gobain (2017). Elle a occupé un poste à l’EM Lyon Business School pendant onze ans, se spécialisant dans le développement interculturel, les équipes internationales, le leadership mondial et l’IHRM.
Son accréditation récente en psychanalyse en France a renforcé son implication dans des études éclairantes concernant le bien-être mental des gestionnaires mondiaux au sein de cliniques et de centres de recherche en psychosociologie. Elle est actuellement professeure invitée à l’Université Torrens d’Adélaïde, en Australie et poursuit ses activités de conseil et de formation en entreprise en management interculturel en France.
Pour participer: https://us06web.zoom.us/meeting/register/SwWeLh8rT3yteJpqM0g3yw